Все о работе полиции. В чем состоит работа полицейских

16 декабря на вопросы читателей АиФ.ru ответил председатель координационного совета профсоюза сотрудников милиции Москвы - Михаил Пашкин. В рамках онлайн-конференции мы поговорили о том, легко ли быть полицейским в России, с какими проблемами приходится сталкиваться сотрудникам правоохранительных органов, почему общество зачастую негативно относится к защитникам порядка, как можно пресечь взяточничество и бороться с растущей преступностью.

В конференции участвуют:

Пашкин Михаил Петрович

Председатель координационного совета профсоюза сотрудников милиции Москвы

Вопросы:

Слово гостя

Пашкин Михаил Петрович / 17.12 09:05
Ведущий конференции: Друзья, добрый вечер. Сегодня на ваши вопросы ответит председатель координационного совета профсоюза сотрудников милиции Москвы Михаил Пашкин. Здравствуйте, Михаил Петрович.

Пашкин Михаил Петрович: Добрый вечер.

Ведущий конференции: Давайте сразу перейдём к вопросам читателей.

Курилка / 12.12 17:02
Скажите, кто сегодня приходит на службу в полицию? Каков уровень подготовки сегодняшних сотрудников?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:02
Сегодня на службу в полицию приходят молодые ребята, возвращаются старые сотрудники. Приглашают тех, кому нет 50 лет, потому что профессионалов практически нет. Но, в основном, это молодые ребята, которые ещё не нюхали пороху. К сожалению, уровень подготовки у них слабый, хоть они и обучаются в Школе полиции на Клязьме или в Ивантеевке.
Что касается уровня подготовки, если раньше к каждому поступившему на службу в полицию прикреплялся наставник, то сейчас это наставничество – только на бумаге. И потом, кто будет наставником, если все – молодые?
Когда я пришёл на работу на Петровку, 38, я сразу попал в ОБХСС и мне дали в наставники полковника Рудакова. Это был опытный зубр. В первый же день он проучил меня так, что я запомнил на всю жизнь. Я оставил ключи от сейфа на столе, а он их спрятал. Я искал целый день, уже не знал, что делать, собирался рапорт писать на имя начальника отдела, что я потерял ключи от сейфа с секретными документами. Конечно, он мне их отдал, но я запомнил, что ключи нельзя нигде оставлять. И не только эти моменты. Мы вместе ездили на операции, он мне рассказывал, как это делается, почему именно так. А сейчас направляют тебя в экипаж ППС, ну, и езди, смотри. Раньше за наставничество платили, нагрудные знаки давали, а сейчас я даже не слышал об этом.

Ведущий конференции / 16.12 21:07
Вы сказали, что сейчас возвращают опытных сотрудников. Получается, что есть нехватка профессиональных кадров. Насколько привлекательна профессия полицейского сегодня?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:07
В Москве сейчас не хватает примерно 5 % личного состава. Если посмотреть по службам, то в одной, может быть, 20% не хватает, в другой – 1 %. Обычно не хватает людей в тех подразделениях, где начальники ведут себя по-хамски. Видят, что люди перерабатывают, а им не дают отгулы, наказывают за неисполнение каких-то документов, хотя этих документов столько, что их никому никогда не исполнить. То есть там, где не по-человечески относятся к сотрудникам, там большая текучка кадров. Это Южный, Юго-Восточный, Северо-Восточный округа.
Есть ещё одна хитрость. Если у тебя в подразделении некомплект, деньги всё равно выделяются, и у тебя получается экономия фонда заработной платы. Эту экономию начальник делит в конце квартала или отчётного периода так, как ему хочется. Кому-то – 50 тысяч, а кому-то – 0. А себе любимому можно и 200 тысяч выделить. Получается, что начальнику это выгодно.
Я говорил на эту тему с Анатолием Ивановичем Якуниным ещё в конце прошлого года. Он издал распоряжение. Очень хорошее. По всем бы подразделениям МВД такое издать. Премиальные деньги за счёт экономии фонда заработной платы должны распределяться гласно на офицерских собраниях или общих собраниях коллектива. Должно быть указано, за что кому-то сняли премию, а кому-то дали. Протокол общего собрания должен прикладываться к приказу о поощрении.
Сейчас пошло много жалоб в Главк о том, что собрания не проводятся. Люди узнали об этом, мы повесили это распоряжение на своём сайте, и стали спрашивать, почему у них не было собрания. Здесь профсоюз и должен сыграть свою роль. Мы информируем руководителей Главка обо всех случаях нарушения этого распоряжения.
Но опять-таки получается интересная вещь. В ОМВД Бутырский приехал проверяющий. Там профорг официально написал, что собрание не проводилось. Я отдал это заявление профорга А. И. Якунину. Так вот проверяющий первым делом спросил, а какие компрометирующие материалы есть на этого старшего сержанта-профорга. Все молчат, потому что он честно служит. «А сколько ему лет? 47? А почему он до сих пор не на пенсии?». А о том, почему не было собрания, этот проверяющий даже не заикнулся. Я об этом тоже рассказал Якунину. Насколько я понял, проверяющего очень жёстко наказали. Думаю, что больше он так себя вести не будет.
Обратная связь руководства и рядовых сотрудников должна быть не только через инспекцию по личному составу или управление собственной безопасности, а и через общественные организации сотрудников типа профсоюза. Недобросовестные руководители опасаются профсоюза, потому что их делишки могут быть сразу вынесены на суд общественности, либо в прессу, либо вышестоящему руководству, которое их накажет, причём жёстко. Некоторые начальники, особенно в ГАИ, даже говорят: «Вступишь в профсоюз, сразу тебя уволим». В местах, где больше всего коррупции, пугают профсоюзом. Но в Зеленограде человек 40 из ГАИ состоят в профсоюзе. Молодцы. Задерживают бандитов. Мы добиваемся, чтобы их поощрили.
Ребята из ОМВД «Останкино» год назад задержали бандитов - чеченцев, которые ограбили обменный пункт. Была перестрелка, одного бандита они подстрелили, один сотрудник также оказался ранен. За год их даже не поощрили ничем. Это Северо-Восточный округ. Профсоюз написал Якунину, и тот выдал премию по 100 тысяч рублей каждому и наказал руководство за то, что люди рисковали жизнью, задержали матёрых преступников, а их никак не поощрили.
Всё идёт от руководства. Там, где нормальный начальник, никакой текучести кадров нет. Но таких начальников, к сожалению, очень мало, потому что их изживает система. От него требуют выполнения плана, показателей, он вынужден требовать этого же от людей. В результате люди перерабатывают, выходных нет, отгулов нет, потому что то на футбол надо, то на хоккей, то на митинги, то заслон какой-нибудь. У них нет возможности передохнуть. И всё из-за того, что Нургалиев сократил на 20 % личный состав. Чисто физически не хватает людей, а работы осталось столько же, даже больше.

Serravalli / 12.12 10:16
Как Вы относитесь к предложениям Кудрина по дальнейшему реформированию полиции? И какими, по Вашему мнению, должны быть дальнейшие шаги по реформированию?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:11
Я хорошо отношусь к предложению Кудрина, только надо делать не 3 уровня, а 2: региональный уровень полиции, как в Штатах, с выборным шерифом, и федеральный уровень. И никаких проблем не будет.
Раньше у нас была муниципальная милиция. Туда не брали людей с ростом меньше 1,8 м, только офицеры, у каждой группы из 3-х человек была машина, люди были с высшим образованием. Они очень серьёзную конкуренцию составляли нашим ппсникам. Потом её ликвидировали. Я считаю, что зря. Там, где регион может содержать такую милицию, пусть содержит. Она будет работать на граждан, потому что именно они будут выбирать её руководителей.
Кудрина включили в состав Общественного совета МВД. Колокольцев с ним встречался и долго беседовал на эту тему. Кудрин заявлял то, что мы говорим уже лет десять – должна быть обратная связь между результатами работы органов внутренних дел и населением, потому что они ведь для населения работают. В законе о полиции чётко сказано, что основным критерием деятельности полиции должно быть мнение населения. В законе сказано, а критериев оценки нет. Как учитывать мнение населения? Опросами? Это чепуха. По идее, во время проведения любых выборов надо поставить ещё одну урну, куда будут поступать отзывы о работе полиции по данному избирательному участку. И пусть люди голосуют, оценивают работу начальника полиции положительно или отрицательно. Если этот начальник полиции набирает больше 50% или 60% отрицательных голосов, то должен быть немедленно уволен из органов внутренних дел без права восстановления. Вот как должен вопрос стоять. Вот тогда он будет думать – кого защищать - граждан или своё место.
Сейчас проводится проверка по одному подразделению Юго-Восточного округа в ОМВД Выхино. Там порядка 800 просроченных заявлений от граждан. На принятие решения по обращениям граждан даётся 10 дней, максимум месяц. А там свыше месяца больше 800 обращений. Получается, что гражданами не занимаются, а занимаются какими-то своими делами. Хотя, там рынок есть, и ещё много чего интересного, есть чем заняться, но в своих, возможно, корыстных интересах. А граждане перебьются. Вот и начальник округа генерал Пищулин прислал в профсоюз письмо, в котором характеризует руководителей ОМВД Выхино как честных, профессиональных, дисциплинированных сотрудников. Видимо, они профессионально научились не заниматься обращениями граждан.
Если в Выхино провести такой опрос во время выборов, даже больше народу пойдёт на избирательные участки, если будет стоять такая урна. Людям очень важно высказаться по этому поводу.
Собственно, Кудрин и предложил организовать эту обратную связь. Можно это сделать по-кудрински, можно в полиции реализовать, но пока власти, видимо, боятся обратной связи. Хотя Путин сказал в своём недавнем выступлении, что нужно передавать больше власти «вниз». Уже наверху не справляются с тем объёмом власти, который себе взяли. Давайте и тут отдадим часть полномочий народу.

Ай эм полисмен:) / 12.12 17:15
Может ли американская полиция служить примером для российской? Возможно ли создание в российских реалиях существующей там системы льгот и гарантий?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:13
Если у нас будут закрыты все офшоры, деньги не будут обналичиваться и переводиться за границу, можно будет создать аналогичные льготы и гарантии не только для полицейских, но и для врачей, учителей. В основном, всё из-за коррупции. Там, если до полицейского дотронешься, он тебя пристрелит и будет прав. Там показания одного полицейского равны показаниям двух граждан. Показания двух полицейских равны показаниям 4-5 граждан. А трёх полицейских – хоть толпа будет говорить, поверят им, если только нет видеозаписи. Эту свою честность они заслужили кровью и потом. У нас, к сожалению, если сейчас ввести такую практику, полстраны пересажают.
Почему у американцев такая система? Потому что она зависит от людей, то есть у них есть обратная связь. Он знает, что, если он сейчас обманул, посадил кого-то, то журналисты или граждане добьются правды, и его самого посадят, или не выберут начальника полиции. Есть обратная связь – есть чистота рядов. Нет обратной связи – никакой ОСБ, никакие комиссии по личному составу не помогут, потому что они все подчиняются одному начальнику.

Ведущий конференции / 16.12 21:14
А вам нравится американская система?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:14
Как председателю профсоюза, мне нравится, потому что там контракт полицейского (мне привозили из Нью-Йорка) толщиной в 1 см, листов 60. У нас контракт на 2-х листиках. У них в контракте прописано всё, вплоть до того, сколько ты получишь, если на 5 минут задержался. Что ты должен делать, как делать, какие у тебя льготы, всё там прописано. Наши полицейские о таких контрактах могут только мечтать.

Игоревич / 12.12 17:16
Регулярно полицейские кого-то убивают, стреляются, в пьяном виде попадают в аварии. Почему в МВД попадают одни потенциальные преступники?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:16
Сейчас у нас нехватка кадров, это во-первых. Я разговаривал с сотрудниками, которые работают на полиграфе и задают около 300 вопросов при поступлении на службу. Они говорят, что, если есть бумажечка «Принять», то принимают, даже несмотря на то, что человек неадекватен. Потому что вся эта система подчиняется начальству. А на начальство вышли каким-то образом, и всё, этого человека берут. Вот таким образом попадают. Потом, если даже сотрудник нормальный, но попал в подразделение, где всё криминализировано, где если ты не пьёшь, значит, ты «стучишь», то человек спивается. А такой человек может всё, что угодно сделать. Пьянство – это сумасшествие, как говорил Аристотель. А сумасшедший может и спать лечь, а может и …

Из Москвы / 12.12 17:12
Михаил, какие изменения произошли в российской полиции с приходом Колокольцева? Вам стало проще или сложнее работать?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:17
Профсоюзу работать стало легче с приходом Колокольцева. А сотрудникам – тяжелее, потому что зарплата выросла в полтора раза, а работы стало в 2-3 раза больше из-за того, что сильно сократилась численность. Участковый вместо своей нормальной работы 80 % времени работает в качестве пишущей машинки. А ведь он должен с людьми встречаться, по участку ходить. Если раньше участок был 3,5 тысячи человек, то сейчас эти ограничения сняли, могут и 10 тысяч дать. То есть отменили указ президента, который регулировал численность, отменили приказ № 900, который устанавливал численность участка не более 3,5 тысяч человек в городе и 2,5 тысячи в сельской местности.
Поэтому надо либо восстанавливать численность, а это сделать невозможно, потому что у государства денег нет, либо увеличить сроки рассмотрения материалов и не наказывать сотрудников за просрочки. Но при этом категорически запретить использовать участковых не по назначению. На комиссии по реформе МВД нам прямо сказали, что мы рассмотрим любые предложения, кроме тех, которые требуют денежных средств. Значит, численность не увеличится и расчёт только на интенсификацию труда, как говорят в профсоюзе.

Ведущий конференции / 16.12 21:19
А почему вам стало легче работать как представителю профсоюза?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:19
Потому что руководители МВД и Главка наконец поняли, что профсоюз – это не враг. Наоборот, профсоюз помогает выявлять недостатки. Мы ведь как делаем. Мы сначала говорим о недостатках непосредственному руководителю на «земле». Если он не понимает, мы говорим вышестоящему. Если и тот не понимает, мы даём информацию в прессу. И руководители начали понимать, что лучше сразу решить с профсоюзом все вопросы и защитить конкретного сотрудника, которого незаконно наказали или ещё что-то сделали, чем ругаться с профсоюзом, и об этой истории может узнать пресса.

Леонов ДВ / 12.12 17:01
Данные социологов свидетельствуют, что в Москве и Петербурге в последние годы увеличилось количество людей, испытывающих доверие к полиции. Является ли это следствием реформ?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:20
Я думаю, это происходит потому, что в работе полиции стало больше гласности. Люди увидели, что действительно руководители МВД хотят улучшить ситуацию и наказывают провинившихся, несмотря на их чины и звания. Думаю, что частично из-за этого доверие к полиции возрастает. Главное, чтобы этот процесс не остановился.

Скептик 33 / 12.12 17:06
Михаил, я боюсь полицейских. Как научиться им доверять?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:21
Если человек хоть раз сталкивался с полицией и у него есть какие-то отрицательные эмоции – это одно. Если человек никогда не сталкивался с полицией и боится, то, наверное, нужно, если это женщина, выбрать какого-нибудь симпатичного полицейского и познакомиться с ним. Может, тогда читательница перестанет бояться.

Романов К / 12.12 14:30
Какую позицию вы занимаете относительно так называемого "дела Игоря Антонова"? Есть ли проблема с тем, что следствие по-своему понимает закон "О полиции"?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:24
Мы защищаем Антонова. Сотрудники МВД написали коллективное обращение в профсоюз с просьбой оказать ему юридическую помощь. Я сейчас подписываю письмо президенту на эту тему. Я вам зачитаю часть письма Владимиру Владимировичу: «При таких обстоятельствах, сотрудники полиции Москвы и профсоюз справедливо полагают, что единоличное рассмотрение судами дел, связанных с применением сотрудниками табельного огнестрельного оружия при исполнении ими служебных обязанностей, не обеспечивает объективности при принятии судебных постановлений и полноценной защиты их конституционных прав. И считает необходимым осуществлять рассмотрение судами указанных категорий дел с участием присяжных заседателей».
Мы хотим внести это предложение как поправку в закон о полиции. Сколько было у нас дел, когда сотрудники применяли оружие. Убил бандита сотрудник батальона особого назначения ГАИ, который перед этим пытался наехать на Мерседесе на напарника этого сотрудника. Тот еле успел отпрыгнуть в снег. Этот сотрудник выстрелил по промчавшейся на огромной скорости машине и с первого выстрела убил водителя. У того в бардачке нашли пистолет. Машина была в угоне. Сам убитый водитель состоял в бандитской группировке. Применение оружия признали правомерным. Через 7 лет после этого дела Люберецкий суд этого сотрудника полиции осудил. А если бы были присяжные заседатели, его бы наверняка оправдали.
Я думаю, так же и с Антоновым бы поступили, потому что они 50 минут гнались за преступником, потеряли глушитель на остановке, куда водитель выскочил. Люди еле увернулись. То есть фактически этот преступник создал угрозу для жизни и здоровья граждан. Если уж возбудили дело против сотрудника полиции, применившего оружие, то пусть это дело рассматривают присяжные. Профсоюз считает, что тогда будет объективная оценка его действий. Поэтому мы считаем, что надо внести такую поправку в соответствующие законы.

Мойша / 12.12 17:06
Управление собственной безопасности и специальные следственный отдел СКР помогают очищать полицию от негодяев или ломают жизни честным людям? Как часто вам приходится иметь дело с теми, кто стал жертвами произвола УСБ?

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:27
Я не слышал ни об одном громком деле в отношении начальников, которое расследовало бы УСБ или следственный комитет, по крайней мере в Москве и Московской области. В отношении рядовых полицейских, сержантов таких дел много, с ними можно бороться «без страха и упрёка». Собственно, уже почти побороли. Сотрудники полиции предпочитают уже не связываются с таджиками и другими.
Прежде чем ОСБ начнёт разрабатывать какого-нибудь начальника отдела, он должен об этом доложить начальнику округа. А этот начальник округа месяц назад поставил этого начальника отдела на данную должность. Ему говорят, что этот человек – жулик, а он отвечает: «Да, но это – мой жулик, поэтому его не трогай, проведи с ним профилактическую беседу». Рука руку моет. Особисты в армии не подчиняются комдиву, они подчиняются напрямую своему начальнику особого отдела округа. Так и здесь надо сделать, чтобы сотрудники УСБ не подчинялись и не отчитывались перед начальником округа, ГУВД, а только начальнику ГУСБ. Тогда будет почище, хотя это тоже не панацея, потому что это всё равно система МВД. А если их вывести, как раньше, всё МВД курировал Третий отдел КГБ, который работал только по начальникам. По рядовым пусть сами начальники работают. И его боялись.
В Южном Медведково уже почти год расследуются очень серьёзные материалы о коррупции руководителей. Если посмотрите фильм «Как бороться с коррупцией», который мы разместили на сайте профсоюза, то многое поймёте в системе получения денег за освобождение от уголовной ответственности. Там показано, как преступник совершает преступление, у него берут деньги и освобождают от уголовной ответственности, а в информационный центр дают сообщение, что был, допустим, Гутин, стал Гущин, или был Трофимов, стал Трокимов (то есть фактически другой человек, который не существует) и говорят, что это он. Согласно отчёту, всё хорошо. Преступление совершено, мы отправили материалы дела в суд на этого человека. Но настоящий-то преступник гуляет. А в суд якобы направили дело на несуществующего человека. И всё сходится. 100 % раскрываемость. Да ещё и деньги за это получают. 150 тысяч – 1 млн рублей. Люди открыто говорят в этом фильме, сколько они за это дали.
Вот почему президент и создал управление по борьбе с коррупцией при администрации президента. Я думаю, для того чтобы контролировать расследования таких громких дел, чтобы их не скрывали и не спускали на тормозах.

Логинов КВ / 12.12 17:17
Ваш профсоюз когда-нибудь получит легальный статус? Сейчас он больше напоминает полуподпольную организацию

Пашкин Михаил Петрович / 16.12 21:28
У нас легальный статус. Мы зарегистрированы. Свидетельство о регистрации подписал бывший начальник Министерства юстиции Москвы г-н Буксман, он сейчас - первый заместитель Генерального прокурора. С руководством Главка и МВД у нас нормальные отношения. Куда уж ещё легальнее? Я включён в комиссию по реформе МВД как председатель профсоюза сотрудников милиции.

Ведущий конференции / 16.12 21:29
Михаил Петрович, спасибо вам огромное. Друзья, спасибо, что задавали свои вопросы и были с нами. Всего доброго.

Благородная и опасная профессия, связанная с постоянным давлением и риском для жизни и здоровья, даже при кабинетной работе. Необходимость постоянно соблюдать устав, действовать в рамках закона и бороться со стереотипами. Реальная потребность в реформации большинства ведомственных структур изнутри и в изменении образа стража порядка в сознании граждан. И это далеко не полный перечень того, с чем придется столкнуться будущим полицейским. Если далекая от позитива профессия вас не пугает – давайте разберемся в нюансах специальности.

Описание профессии полицейский

Полицейский – это сотрудник полиции. Служащий, который уполномочен охранять общественный порядок, а также жизнь, здоровье и имущество граждан страны и иностранцев, находящихся на ее территории. В зависимости от направления деятельности полицейский отвечает за определенную сферу охраны правопорядка, имеет разный круг полномочий и задач.

Ключевая задача служащего – пресекать правонарушения и проводить их профилактику, обеспечивать изоляцию преступников от общества.

При этом экипировка сотрудника каждого ведомства индивидуальна и четко стандартизирована. Далеко не все полицейские постоянно имеют при себе классический пистолет Макарова и другое оружие. Многие из них концентрируются исключительно на кабинетной, в частности управленческой работе.

Круг задач стражей порядка в разных структурах

Полиция относится к органам внутренних дел России и является составной частью МВД РФ. Министерство внутренних дел, в свою очередь, имеет сложную структуру, состоящую из управлений и департамент. Те состоят из нескольких структурных подразделений, сотрудники каждого из которых имеют индивидуальные должностные обязанности. Так патрульно-постовая служба относится к Управлению по обеспечению охраны общественного порядка и так далее. Среди прочих в структуру МВД входят:

• Следственный департамент.
• ГИБДД.
• Управление по противодействию экстремизму.
• Управление уголовного розыска.
• Управление по вопросам миграции.

После реформы МВД была упразднена ФСКН – ее полномочия переданы Управлению по контролю за оборотом наркотиков. До недавнего времени в России существовала и налоговая полиция, однако сегодня ее функции выполняет Федеральная налоговая служба, относящаяся к министерству финансов. На базе внутренних войск МВД РФ в 2016-м году была создана Росгвардия, куда перешли многие сокращенные в ходе реформы сотрудники полиции. Однако структурно Росгвардия к Министерству внутренних дел не относится, ее служащие – не полицейские.

Где учиться и как строить карьеру

Если предел ваших мечтаний – рядовая служба в ППС, то достаточно пройти службу в армии и трудоустроиться в соответствии с регламентом. Образование в этом случае будет лишь дополнительным преимуществом. Но если вы хотите двигаться по карьерной лестнице и претендовать на более «высокие» должности, то юридическое или профильное высшее образование является обязательным.

В ТОП-5 лучших профильных учебных заведений МВД России входят:

1. Московский университет.
2. Санкт-Петербургский университет.
3. Академия управления МВД РФ.
4. Краснодарский университет.
5. Нижегородская академия.

Также при МВД действуют школы и служебно-розыскного собаководства, Суворовские училища, а в Самаре даже открыт профильный кадетский корпус. Соответственно обучение можно начать даже в подростковом возрасте, отправившись учиться в Суворовское училище при МВД. Но большинство полицейских всё же оканчивают общеобразовательные школы и поступают в профильные учебные заведения уже по достижению 17-18 лет.

Плюсы и минусы профессии полицейский

Ключевое достоинство профессии полицейский заключается в возможностях, которые открываются перед молодыми служащими с профильным образованием.

Это не только государственная поддержка, льготы и заработная плата выше средней по стране, но и реальный шанс стать героическим человеком.

Для этого не обязательно совершать выходящие из ряда вон поступки – достаточно просто выполнять свой долг.

Главные преимущества профессии полицейский:

• Приемлемая зарплата, многочисленные льготы.
• Социально важная, необходимая служба.
• Перспективы карьерного роста.
• Обычно динамичная, нескучная работа.
• Быстрый рост в звании при достойной службе.

Недостатки профессии полицейский:

• Спорный статус и часто безосновательно негативная оценка работы со стороны общества.
• Крайне сложная и опасная работа.
• Постоянное давление и стрессовые ситуации.
• Не самая высокая заработная плата.
• Бюрократия, волокита, устаревшие нормативы.

В процессе выбора будущей профессии постарайтесь снять «розовые очки» и отбросить стереотипы. Да, в органах внутренних дел далеко не все гладко, процветает коррупция, сплошь и рядом встречаются должностные преступления и злоупотребление полномочиями. Одновременно с этим тысячи полицейских разных специализаций и уровней в иерархии регулярно рискуют жизнью и несут честную, благородную службу. Не забивайте голову стереотипами, но здраво оценивайте риски. Только в этом случае ваш выбор будет взвешенным и наверняка правильным.

Необходимая информация для детей и подростков

Часто даже ученики 2 класса или 3 класса пишут сочинение, либо готовят проект на тему: «Моя будущая профессия полицейский». Если презентация специальности на профессиональных площадках слишком сложна для восприятия ребенка, рекомендуем предоставить ему следующие вполне простые и доступные для понимания факты:

• Полицейский – это человек, который следит за порядком, предотвращает преступников или ищет и изолирует от других людей преступников, злоумышленников и нарушителей.
• Он вооружен, но может применять оружие только в крайних случаях, когда это действительно необходимо.
• Он должен быть не только сильным и хорошо подготовленным физически, но и образованным, коммуникабельным и открытым для общения с людьми.
• Часто он рискует жизнью, чтобы сделать жизнь других людей безопасной.
• Полицейскими могут быть не только мужчины, но и женщины.

Если вы пишете сочинение или готовите презентацию в старших классах, то рекомендуется не углубляться в негативные и тем более стереотипные оценки.

Практика показывает, что преподаватели это не слишком ценит. Но и врать не обязательно: если вы видите проблемы в работе современной полиции, опишите ее. Но отметьте и то, как ее пытаются решить, какие перспективы у этого решения существуют.

Зарплата полицейского в России

На данный момент российские полицейские в среднем получают 40 тысяч рублей. Зарплата сильно разниться в зависимости от должности, звания и региона службы. Самые высокие зарплаты, согласно статистике, на Камчатке – свыше 70 тысяч рублей. Самые низкие – в Поволжье, в районе 30 тысяч рублей. Сотрудники МВД в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге получают дополнительные 10% к окладу ежемесячно.

Помимо этого предусмотрен ряд льгот, в частности на медицинское обслуживание.

Что касается надбавок за звание, то они также могут варьироваться. В среднем это 9.5 тысяч рублей за звание младшего лейтенанта, 10 тысяч – за лейтенанта, старшего лейтенанта – 11 тысяч и так далее. Также предусмотрены надбавки за трудовой стаж – они начинаются от 5% при работе более трех лет и могут возрастать до 40-45%.

Но стоит отметить, что далеко не все стражи правопорядка могут рассчитывать на зарплату в 40 тысяч рублей и более. Так многие сотрудники патрульно-постовой службы получают в районе 17-18 тысяч рублей, и даже со всеми надбавками их ежемесячный доход едва ли превышает 25-27 тысяч. Слишком многое зависит от места работы, образования, звания, квалификации и стажа.
2 vote[s]

Сложность полицейской службы не ограничивается постоянной опасностью. Каждый шаг и каждое действие требуют отчёта, личная жизнь и свободное время полностью подчинены непредсказуемому графику работы, с годами личность неизбежно деформируется, да и окружающие относятся предвзято. Офицер полиции анонимно рассказал Rjob, почему полицейский не всегда может выстрелить в ответ, кого не любят в органах и что в работе полицейского хуже всего.

Дети уже давно не мечтают стать полицейскими, и поговаривают, что на службу попадают те, кому больше некуда податься…

Я - тот ребёнок, который мечтал стать полицейским. Мой отец был косвенно причастен к этой сфере, поэтому с детства я был знаком со служителями правопорядка, знал об их буднях и точно понимал, куда и зачем иду. Это позволяет почувствовать себя немного Суперменом, ведь кто-то же должен наводить порядок!

Как попасть в ряды полицейских?

Я пошёл в юридический университет на отделение правоохранительной деятельности. Специализированных вузов множество, они есть почти в каждом регионе, а где-то и по несколько. Можно получить и среднее образование в колледже или техникуме по той же специальности. Есть более узкая подготовка на специальностях «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Судебная экспертиза», . Но образование нужно в основном для карьерного роста, получения очередной должности.

Стать рядовым полицейским можно, отслужив в вооружённых силах Российской Федерации и пройдя специальную подготовку. Кроме того, предстоит пройти аттестацию. Вопреки общественному мнению, испытания выдерживают далеко не все, и случайных людей в полиции не осталось. Вылетают из органов и те, кто сам совершает правонарушения. Например, если ты стал виновником ДТП, то о карьере в органах можно забыть – наличие судимости проверяют первым делом.

Правда ли, что это сугубо мужская профессия?

Не совсем. В вузе было не так уж мало девушек, но они устраиваются диспетчерами или на административную работу, в рядах патрульных их почти не встретить. И тут нет никакой дискриминации, они сами предпочитают другие варианты трудоустройства, да и не обладают достаточной физподготовкой для работы на улицах.

Какими ещё качествами, помимо физической формы, должен обладать полицейский?

Нужно быть выносливым, волевым и спокойным, не раздражаться и не выходить из себя ни при каких обстоятельствах, сохранять работоспособность, даже если ты с дежурства сразу попадаешь на вызов и не был дома двое суток. И, конечно, без обострённого чувства справедливости никуда!

Как проходят трудовые будни полицейского?

Рядовые полицейские регулярно дежурят, выезжают в патрули, обеспечивают правопорядок на праздниках, больших торжествах, в местах массового скопления людей. Их даже не всегда заметно, но будьте уверены - там, где есть толпа, непременно есть и те, кто способен эту толпу разогнать, обнаружить и обезвредить подозрительную личность, способную причинить вред окружающим. Тут требуется талант психолога, чутьё и интуиция. Нарушителей доставляют в участок и составляют протокол.

Часто ли приходится применять силу к нарушителям?

Каждый раз перед тем, как сделать что-то, я моментально прикидываю, укладывается ли это в нормы закона. На обычном дежурстве у нас есть дубинка, рация и пистолет Макарова с одной обоймой, но даже после обезвреживания хулигана голыми руками могут последовать десятки жалоб на неправомерные действия. Иной раз в полицейского стреляют, а он всерьёз задумывается, выстрелить ли в ответ…

Нет более страшного врага полицейских, чем «особисты» - специальный отдел, рассматривающий все жалобы и требующий отчёта за каждое действие, каждое применение физической силы. Конечно, есть доля правды в историях о методах задержания, когда человек не может сопротивляться, на нём не остаётся следов и ему просто стыдно жаловаться… Но эти случаи действительно очень редки.

Есть ли у полицейского этический кодекс?

Прописанного нет, но у каждого он свой. Например, мало кто трогает бабушек и дедушек, просящих милостыню, хотя с остальными попрошайкам не церемонятся.

Не брать взяток – истина прописная, но мало кем исполняемая. Есть отдельные персонажи, которые идут на службу ради власти и «доступа к кормушке», но таких не любят. При этом мало кто откажется от «презента» в ходе предпраздничных рейдов. Иногда мы сопровождаем организаторов переписи населения или пожарных, которые проверяют технику безопасности, и вот тут «подношения» нередки.

Существует и неписаное правило не трогать своих, поэтому я, например, спокойно могу за рулём не пристёгиваться – если и остановят, то не оштрафуют.

Кроме этого, есть ещё плюсы у профессии?

Если по-честному, то главный плюс в том, что тебе за свою работу не стыдно. Ну, и зарплату теперь в органах платят неплохую – от 25 до 42 тысяч рублей, в зависимости от должности, звания, выслуги лет и региона. На пенсию мы выходим раньше, есть немало льгот, например, санаторное лечение, возможность встать в очередь на получение жилья и т.д.

А главный минус - опасность для жизни?

По факту опасность для жизни есть у каждого, кто вышел сегодня из дому, и даже у тех, кто не вышел. Случиться может с кем угодно и что угодно, я об этом вообще не думаю. А вот усталость и необходимость постоянно сталкиваться с «дном общества» - это всерьёз выбивает из колеи. Почти каждый день ты видишь только бомжей, проституток, попрошаек, семейных хулиганов, алкоголиков, неблагополучные семьи, где есть маленькие дети. Нужны железные нервы, чтобы приходить домой и быть хорошим отцом и мужем, «выключать рубильник» и оставлять всё это на работе.

Но даже когда ты отдыхаешь в кругу семьи, нет никаких гарантий, что тебя не вызовут и не придётся срочно уезжать. У всей страны больше недели новогодних праздников, а я не выходил на работу только дважды. Со временем друзья и знакомые либо перестают с тобой общаться, либо свыкаются с твоей «неуловимостью».

Как относятся к полицейским обычные люди?

Плохо относятся. Конечно, плохо. Когда мы хорошо исполняем свою работу, этого никто не видит и это правильно. Но стоит появиться в наших рядах взяточнику, толстому лентяю, спящему на посту, как это сразу же опускает имидж и престиж профессии до нуля.

Какая карьера ждёт полицейского?

Есть три варианта - в образовании или в частной компании. Те, кто строят карьеру в органах, регулярно получают повышение в звании и новые должности, но это возможно только при наличии высшего образования.

Я «дорос» до дознавателя отдела дознания, а сейчас возглавляю службу безопасности крупного холдинга. Даже рядовой полицейский без труда устроится в частное охранное агентство, где зарплаты выше, чем в органах, либо в службу охраны предприятий.

Чтобы стать, например, требуется иметь хорошую физическую форму и пройти собеседование - произвести впечатление уверенного в себе человека при личной встрече с «объектом».

Некоторые ухитряются совмещать одно с другим, хотя формально по закону это запрещено, и за «халтуру на стороне» можно лишиться карьеры в полиции.

Но это не касается образовательной сферы. Если после окончания вуза выпускнику или уже состоявшемуся полицейскому хочется продолжить образование, он направляется, например, в Академию управления МВД России или Московский университет МВД РФ имени В. Я. Кикотя, получает учёную степень и право преподавать. Этот карьерный путь простым точно не назовёшь, и ему следуют единицы, зато именно он позволяет и зарабатывать достойно, и службу не бросать, и гордиться тем, что делаешь.

Полицейский, профессия, считавшаяся когда-то «мужской», становится у девушек все популярней. Специальности госструктуры МВД разнообразны, есть «бумажные», административные, оперативные. Работа в полиции для женщин, это не только романтический образ храброй героини из кино, она привлекает возможностью самореализации, быть полезной людям. Вопреки мифу, что девушка может заниматься исключительно кабинетной работой, женщин-следователей, кинологов, оперативников немало.

Работа в милиции до ее реорганизации была неприбыльным, трудным, отнимающим все время делом. Сочетание маленькой зарплаты и большой ответственности заставляла людей искать другое место. Оставались только самые идейные сотрудники, кто видел службу своим призванием. Сейчас условия немного изменились, профессия полицейского вновь стала престижной.

Поступить на работу в МВД для девушки очень ответственный шаг. Необходимо проанализировать свои возможности перед принятием решения. Помимо трудностей поступления в госструктуру, обучения, полицейские женщины на самой работе сталкиваются со многими проблемами.

Минусы работы для женщин в полиции

• Главная трудность это постоянное эмоциональное напряжение. Работа, например, оперативником, подразумевает постоянную опасность. Такие условия, а также отсутствие времени для отдыха (график ненормированный), необходимость постоянно подчиняться уставу делает службу очень трудной.
• Постоянная занятость на работе для девушек в полиции оборачивается проблемами с семьей, отсутствием личной жизни. Велик процент разводов из-за неготовности мужей к постоянной занятости жены.
• Многих женщин отталкивает необходимость постоянно подчиняться распоряжениям и приказам вышестоящего начальства. Служба в МВД не подразумевает инициативность, все строго по регламенту, инструкциям, уставу. Романтический ореол с профессии это убирает сразу.
• Соблюдение дресс-кода и необходимость постоянно соответствовать положительному моральному облику сотрудника полиции.
• Ведение отчетности. Заполнение многих бумаг, которые кажутся бесполезными, постоянные проверки очень выматывают.
• Снисходительное отношение со стороны коллег-мужчин и руководства. Увы, сознание некоторых до сих пор находится где-то на уровне Средневековья.

Плюсы работы полицейским

• Неплохая зарплата.
• Льготы сотрудника полиции (проезд, бесплатное медобслуживание).
• Пенсия после 20 лет работы.
• Льготы на приобретении жилья (улучшенные условия ипотеки и предоставление единовременной выплаты).
• Более длительный отпуск как компенсация за переработки и ненормированный график работы.
• Обеспечение формой и рабочей обувью.
• Возможность для женщины сделать неплохую карьеру при наличии профильного высшего образования.
• Проверка собственных способностей, физических, интеллектуальных, психологических. Некоторым девушкам нравится принимать такой вызов.

Кто может работать в полиции

На работу во внутренние органы может поступить любая девушка с полным средним, специальным или высшим образованием. Преимуществом будет учеба в специализированном учебном заведении.

Есть существенные ограничения – девушка должна обладать безупречным здоровьем и биографией. Людей с судимостями, а также всех, у кого есть родственники, находящиеся в местах заключения, в органы правопорядка не берут.

Иногда руководство вопреки российским законам ставит свои ограничения и принимает на службу исключительно мужчин. Этому способствует распространенный миф про «слабый пол». Начальник-мужчина несправедливо думает, что девушка физически не справится с рабочими обязанностями. В реальности физическое состояние от гендера вовсе не зависит. Женщин с достойной спортивной подготовкой сейчас хватает.

Необходимые личные качества:

• Ответственность и целеустремленность;
• Организованность, пунктуальность и порядочность;
• Способность к командной работе;
• Энергичность;
• Быстрая реакция;
• Чувство долга;
• Умение хранить тайны;
• Стрессоустойчивость;
• Логическое мышление, грамотность;
• Многозадачность;
• Наблюдательность;
• Самообладание;
• Выносливость.

Прохождение медкомиссии серьезное испытание. Здоровье одно из обязательных требований. В ходе обследований могут выявить скрытые болезни или психические отклонения, работать с которыми на должности сотрудника органов правопорядка запрещено. На этапе прохождения комиссии выявляется уровень физической подготовки и проводят ряд психологических тестов, чтобы определить профессиональную пригодность.

Условия приема на службу в МВД

• Возраст только до 35 лет. Женщины старше на службу не принимаются.
• Прохождение нормативов физической подготовки.
• Отсутствие судимостей и проблем с законом у кандидата на должность и ближайших родственников.
• Физическое и психическое здоровье.
• Проверка на полиграфе.
• Профильное образование для получения высоких должностей.

Как поступить на службу в полицию

Решение поступить на работу в полиции для молодой девушки обычно приводит сначала в специализированное училище или ВУЗ. Это дает возможность поступить на более престижную, интересную специальность и беспрепятственно получать высокие должности, офицерские звания. ВУЗы и училища дают теоретические знания и необходимую спортивную подготовку.

Перед учебой или поиском вакансий женщине стоит тщательно определиться с направлением работы. МВД нужны специалисты разных профилей – юристы, медики, ветеринары, программисты, психологи и т.д.

Поиск вакансии

При поиске работы стоит предпринять следующие шаги:

• Можно поискать перечень востребованных специальностей на сайте МВД, иногда вакансии, в том числе и без требований об образовании выкладывают на популярные ресурсы с объявлениями.
• Составить резюме и отправить его.
• Обратиться в отдел кадров отделения полиции, чтобы узнать перечень и количество свободных мест для женщин или лично побеседовать с потенциальным начальником. Сотрудники подскажут подходящую должность в соответствии с уровнем образования, наличия опыта работы или предпочтений.
• Пройти медкомиссию, психологическое тестирование, заполнить автобиографию. После полученная информация тщательно проверяется для выявления возможных проблем.
• Получить ответ отдела кадров. При положительном решении пройти стажировку.
• При отказе, когда он кажется несправедливым, не соответствует законам РФ можно обратиться с жалобой в УВМД к руководителю управления по работе с личным составом.

Документы, необходимые при поступлении на службу в полицию:

• Заполненное по образцу заявление;
• Гражданский паспорт РФ;
• Диплом или аттестат;
• Автобиография;
• Трудовая книжка;
• Информация о доходах.

После утверждения кандидатуры надо будет собрать еще ряд бумаг в зависимости от выбранной специальности в полиции.

Стажировка

После гражданского ВУЗа или после 11 класса женщин на работу в полицию тоже берут. Перед получением соответствующей должности или звания девушка, не проходившая обучение в учебных заведениях МВД, проходит испытательный срок. Длительность стажировки зависит от специальности и образования соискателя. Зарплата на время прохождения минимальная.

Обычно новенькую прикрепляют к более опытному сотруднику. Так можно познакомиться с работой полиции изнутри и точно решить, насколько эта деятельность подходит. После прохождения стажировки выдается форменная одежда, а сотрудница отправляется для прохождения подготовки в учебный центр.

Учеба для будущих полицейских

После стажировки женщине придется пройти курс в учебном центре, где научат основам новой профессии – стрельбе, рукопашному бою, криминалистике, ведению документации, оказанию первой медицинской помощи и подготовят психологически. Это позволит получить начальные навыки, благодаря которым намного легче освоиться в профессии.

Список некоторых специальностей в МВД для женщин

Список, кем можно работать в полиции девушке, очень большой, а выбрать вакансию по душе довольно легко. Пригодиться могут знания и навыки в самых разных сферах от программирования до ветеринарии. Кто-то из девушек предпочитает покой кабинетов, но есть и неусидчивые особы, которым нравится оперативные и силовые специальности.

Криминалист

Эта специальность предполагает проведение следственных экспертиз. Прибыв на место преступлений криминалист снимает отпечатки пальцев, осматривает помещение или участок местности на наличие возможных улик. В отделе работает с вещественными доказательствами, проводит экспертизы или исследование полученных улик. Очень интересная профессия, требующая аккуратности, точности, логического склада мышления и внимательности. Для получения работы необходимо высшее образование.

Полицейский

Работа оперативником или участковым потребует коммуникативных навыков, многозадачности, большой стрессоустойчивости и выдержки. Эта профессия связана с огромным риском для жизни, имеет очень напряженный график, требует ответственности, физической подготовки. Также необходимы навыки работы с документацией, обращения с огнестрельным оружием. Постоянная работа с населением и подследственными, необходимость подчиняться начальству, большой объем отчетности часто приводит к профессиональному выгоранию.

Следователь

Потребует у девушки большой самодисциплины, целеустремленности, наблюдательности, умения сопоставлять факты. Также необходимо четкое знание законодательства. Для поступления на должность нужно высшее юридическое образование.

Специалист по связи, информационной безопасности

Потребуется знание в области высоких технологий, навыки программирования, опыт работы и высшее образование по специальности. Логическое мышление, усидчивость точно пригодятся. Важность этой работы сложно недооценить – без технологий сейчас невозможна успешная деятельность в любой сфере.

Кинолог

Служба, связанная с дрессировкой и сопровождением собак во время следственных или розыскных мероприятий.

Необходима любовь к животным, знание зоопсихологии, терпеливость и твердость. Собаки часто во время следственных мероприятий помогают найти преступника, защищают сопровождающего от ран или участвуют в охране объекта. Четвероногих сотрудников используют для поиска наркотических средств, взрывчатки, они помогают при спасательных операциях. Профессия кинолога предполагает постоянное саморазвитие и желание все время посвящать собакам.

Инспектор по работе с несовершеннолетними

Должность связана с проблемными детьми. Женщины часто выполняют эту непростую работу. В обязанности входит наблюдение за подростками, замешанных в преступлениях, выявление беспризорников, проведение воспитательных бесед с «трудными» подростками. Люди на этой сложной должности должны следить за выполнением основных прав ребенка, прописанных в конституции. Работа потребует значительного вложения эмоциональных сил. Видеть каждый день несчастных детей непростая задача. Внимательность, умение ладить с подростками, чуткость, твердость – необходимые качества для женщины в полиции на этой работе.

Конвоир

В женских тюрьмах многие виды деятельности (обыск, например) имеют право осуществлять только лица женского пола.

Для поступления на должность необходимо специальное образование.

Работа сопряжена с риском, постоянным напряжением.

Потребуется владение оружием, физическая подготовка, уравновешенность, самоконтроль, моральная устойчивость.

Выводы

Женщин работающих в полиции становится все больше. Несмотря на явные трудности, сопутствующие службе в полиции девушек привлекает возможность сделать карьеру, состояться как гражданину и неплохая зарплата. Прежде чем браться за такую серьезную и ответственную работу, необходимо трезво оценить свои качества и точно определиться со специализацией.

Некоторое время назад отношение к работникам правоохранительных органов оставляло желать лучшего. Сейчас отношение меняется в лучшую сторону. Многие это связывают с реформой, благодаря которой, повысился престиж органов правопорядка и многие стали интересоваться, как стать полицейским.

Кроме ряда видимых изменений, включая форму и ношение жетонов, правительство старается повысить престиж службы в полиции, увеличивая денежное довольствие.

Требования к кандидатам также ужесточились, поэтому стать полицейским непросто, но реально. Главное – соответствие выдвигаемым требованиям, успешное прохождение медицинской комиссии и психологических тестов.

Некоторых привлекает власть, которой наделены полицейские, другие хотят служить в полиции по высшему долгу чести и справедливости, для кого-то служба в органах – дело и смысл жизни, вопреки расхожим мнениям о стражах порядка.

Чтобы стать полицейским, одного желания мало, обязательно понадобится высшее профильное образование, отсутствие судимости, физическое здоровье. Служба в рядах вооруженных сил при поступлении на работу, в некотором случаев, дает ряд преимуществ.

Что нужно сделать, чтобы стать полицейским?

Прежде чем обратиться в отдел кадров полиции с заявлением о приеме на работу, определитесь, в каком подразделении хотите работать. В каждом к кандидатам индивидуальные требования.

Согласно закону РФ, работать в полиции могут только граждане РФ без судимости, независимо от пола, национальности и вероисповедания. Ограничения в возрасте при приеме на работу – от 18 до 35 лет, это одно из самых строгих требований к кандидатам.

К женщинам предъявляются такие же жесткие требования, как и к мужчинам, никаких льгот и послаблений при поступлении на работу в полицию нет. Женщинам сложнее добиться права служить в правоохранительных органах, но если есть большое желание, физическая подготовка, цель вполне достижима.

Самое простое, что ждет претендента – собеседование . Если человек на собеседовании ведет себя адекватно, грамотно отвечает на задаваемые вопросы, кандидат получает добро от членов комиссии.

На следующем этапе предстоит собрать документы для устройства на работу. Понадобится:

1. анкета
2. биография
3. диплом
4. паспорт

Заполняется заявление о приеме на работу в полицию, анкета и автобиография. Биография проверяется особенно тщательно, недопустима не только погашенная судимость, но и административные наказания. Проверяются по этой линии и родственники. Предоставляется диплом или дипломы, подтверждающие образование и паспорт.

Кроме перечисленных документов, понадобятся:

1. Рекомендации. Минимум 2-х сотрудников полиции с положительной репутацией за годы работы в полиции (не менее 3-х лет).
2. Трудовая книжка. Потребуется, если раньше работали.
3. Свидетельство ИНН.
4. Документы о воинском учете для военнообязанных.

К основным документам понадобятся сведения о доходах и собственности претендента, супругов и детей до 18 лет. К тому же дается согласие на проверку и обработку данных.

Следующий этап – медкомиссия . Понадобится терпение, так как медицинская комиссия отнимает до 5 дней. Медицинская комиссия один из сложных этапов, здесь многих кандидатов на работу в полиции «бракуют». Некоторые горько шутят, говоря, что медкомиссию в полицию пройти сложнее, чем в космонавты.

Немало времени уйдет на получение справок из диспансеров об отсутствии заболеваний, которые препятствуют работе полицейского (туберкулез, психические заболевания , наркотическая зависимость, венерические болезни). Кандидаты проходят проверку на зависимость или предрасположенность к алкоголю.

Ужесточения связывают, с тем, что работник полиции должен выступать образцом, проявлять устойчивость к стрессам и соблазнам жизни. Так появится уверенность, что в нестандартной ситуации полицейский проявит себя грамотно, адекватно и не растеряется.

Еще один сложный этап – психологическая экспертиза . Это не простой тест на совместимость, а проверка по 600 вопросам, плюс подключается детектор лжи. После экспертизы проходят ряд кабинетов:

1. психиатра
2. хирурга
3. окулиста
4. терапевта

Не забываем и о флюорографии, кардиограммы сердца и УЗИ, возможно, понадобятся снимки головы, дабы, убедиться, что не было травм.

Когда с медицинской комиссией завершено, придется столкнуться с финансовыми бумагами. Предложат заполнить налоговую декларацию, указать сведения о банковских счетах, доходах и имуществе, ценных бумагах и акциях.

Видео сюжет

Последнее мероприятие – сдача нормативов по физической подготовке. В нормативы входят: отжимание от пола, пресс, бег на дальние дистанции. В полиции работают только самые сильные и выносливые.

Сложности и достоинства работы в полиции

Как бы ни менялось отношение к полицейским в лучшую сторону, придется сталкиваться с предвзятым отношением населения, даже если полицейский рискует здоровьем или жизнью. Многие видят в этом корысть. Но, такова жизнь, всем угодить невозможно.

Некоторые родственники, а то и друзья, в корыстных целях прикрываются работающим в полиции, свято веря, что им многое сойдет с рук. Это может серьезно подорвать репутацию полицейского и лишить должности, если будет доказано покрывательство. Закон обязателен для всех, и суд может наказать любого человека, будь он археологом , врачом или полицейским.

У полицейского ненормированный рабочий день, в любой момент могут отозвать на работу. В будние дни полицейский должен следить за порядком, держать все под контролем.

Достойная зарплата и ранний уход на пенсию по выслуге лет компенсируют ряд сложностей работы. По новому законодательству, по истечении 10-летнего срока службы, государство выделяет единовременное пособие на покупку жилья для сотрудников правоохранительных органов. Жилье можно приобрести и по льготной программе под 7% годовых.

Если стаж 15 лет, со всеми расчетами отпуск выйдет до 2-х месяцев. Полицейские и члены их семей могут воспользоваться льготами медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения.

Есть неплохая возможность подняться по карьерной лестнице. Все зависит от личности полицейского, усердия в работе и самосовершенствования. Получение более высокого звания и наград отразится на пенсии.

Если успешно пройдены проверки и психологические тесты и медицинская комиссия дала добро, для желающих работать в полиции предоставляется возможность пройти испытательный срок от 3-х до 6-и месяцев. За время стажировки, офицер-наставник должен научить и поручиться за начинающего службу в органах, что тот будет строго соблюдать запреты и ограничения, которые возложены на сотрудников полиции, согласно Федеральному закону РФ.

Подробный видео материал

Во время стажировки проявите себя и покажите лучшие качества. После успешного прохождения стажировки получите должность и звание, на которое претендовали. Срок стажировки включается в стаж работы.

Стать полицейским не так просто, поэтому, если работа в правоохранительных органах является призванием, проявите твердость в принятии решений, настойчивость и упорство. Если не получится реализовать мечту, не расстраивайтесь. Можно