В госдуме предложили повысить зарплату учителям. Актуальные новости об уровне зарплаты учителей Увеличат ли зарплату учителям

Опубликовано 24.08.18 17:12

Повышение зарплаты бюджетникам 2018, последние новости: учителям и медикам в 2018 году ожидается прибавка зарплаты в сентябре.

В прошлом году глава Министерства труда в прошлом году говорил о том, что в 2018 года бюджетным организациям повысят размер заработной платы. Через некоторое время после этого заявления глава Минфина подчеркнул что повышение будет проходить поэтапно.

Начиная с нового учебного года все бюджетные организации начнут получать больше денег. Также сообщается о том, что повышение заработной инткббэч платы коснется не только учителей, но еще и медицинских работников. В свою очередь, всем, кто работает в учреждении культуры и других муниципальных организациях, к основной заработной платы будет прибавлено 15%, а молодые учителя и классные руководители получат по пять тысяч рублей к зарплате..

Минувшей весной в России произошло повышение МРОТ до 9 489 рублей. Также, власти дали обещание повысить социальные выплаты, среди которых: пенсии, пособия, материнский капитал. Учителям также будет проведено повышение заработной платы, которое они смогут ощутить с 1 сентября. В итоге МРОТ будет составлять 11 163 рубля.

Средний заработок всех бюджетных организаций повысят на 15%, а это превышает предполагаемую инфляцию почти в 3,5 раза. В зависимости от размера повышения МРОТ, будет зависеть зарплата бюджетников, и речь касается не только учителей, а еще технического и административного персонала.

Учителя младших классов получат прибавку к заработной плате в размере 10%, для учителей старших классов размер прибавки будет составлять 24%. Помимо этого им будут выплачивать премии, в размере от 3 до 20%, в зависимости от размера МРОТ.

Учителям также предоставят возможность ежегодно бесплатно проходить медицинский осмотр. Также им будут выдавать путевки в разные пансионаты и санатории. Ответственность за это будет нести профсоюз.

Образование не является высокооплачиваемой сферой занятости. Поэтому все меньшее число выпускников рвутся в педагогические институты, чтобы по их окончанию обучать детей. Согласно указу президента, принятом в 2012 году заработная плата учителей будет планомерно повышаться и к 2018 году достигнет своих максимальных значений. Но вот «дата икс» подходит, а кардинального увеличения оплаты труда не замечено. Значит ли это, что «подарок» от государства запланирован на конец периода, и зарплата учителей в 2018 году будет увеличена чуть ли не в двое?

От чего зависит доход педагога

Заработная плата учителя зависит от ряда факторов:

стажа – чем он выше, тем больше доход;
региона – в центральном округе и в районах с суровым климатом заработная плата будет выше;
классного руководства – оно также повышает сумму;
повышения квалификации – чем своевременнее она будет производиться, тем выше вероятность повышения оплаты труда.

В основе заработной платы учителя лежат следующие составляющие :

Исходя из приведенных выше данных заработная плата учителя должна быть высокой. Но реалии жизни таковы, что несмотря на увеличение нагрузок педагог получает ничтожно мало.

Как изменится зарплата учителя с 1 января 2018 года

Можно с уверенностью сказать, что в 2018 году заработная плата учителя все-таки повысится. И произойдет это благодаря индексации. Размер повышения, правда, будет незначительным и составит примерно 6%. А это 1200 рублей при текущей зарплате в 20000 рублей. Да и ждать повышения нужно не в начале года, в ближе к осени. Возможно, это будет первое октября, когда в России отмечают день учителя.

Еще одним показателем, кроме индексации, который может оказать влияние на размер оплаты труда педагога, будет коэффициент разброса. Последний представляет собой соотношение доходов рядовых учителей и руководства школы как один к четырем. К примеру, при заработной плате молодого педагога в 15 тысяч рублей, директор будет получать на руки не более 60 тысяч рублей.
И еще на что следует обратить внимание при установлении заработной плату учителю в 2018 году – введение новых должностей и званий, что позволит молодому специалисту продвигаться по «карьерной лестнице». К таким должностям будут относиться:

1. Учитель

Учителем будет называть педагога, который только закончил педагогический институт и поступил на службу в школу. У него нет дополнительного образования и повышенной квалификации.

2. Старший учитель

Помимо обучения детей старший учитель будет заниматься написанием учебных программ и проектов коррекционной работы.

3. Ведущий учитель

В его обязанности будет входить координирование работы других педагогов и организация образовательного процесса.

Занимаемая должность будет определять оклад и дополнительные надбавки к заработной плате. Стаж работы и дополнительные аттестационные программы помогут получить должность более высокого ранга. Ходят слухи, что для подтверждения своей квалификации будут введены платные экзамены для учителей. К чему все это приведет покажет время.

Вместо заключения

Низкая оплата труда учителя делает эту профессию непривлекательной для молодежи. Многие выпускники школ поступают в педагогические институты не из-за личного рвения, а вследствие низких результатов ЕГЭ: конкурс в педагогические учебные заведения не велик. Надеемся, что запланированные нововведения с 2018 года сделают труд учителя более высокооплачиваемым, а профессию востребованной.

Все педагоги страны с нетерпением ждут старта очередного учебного года, так как надеются, что с 1 сентября 2018 года им все же повысят зарплату. Учителя так и не дождались существенной прибавки к своим окладам в первой половине года, кроме разве что скромных 2,5% (согласно уровня инфляции). Поэтому вопрос увеличения заработной платы стоит для них по-прежнему остро.

Сумма оплаты труда работника, относящегося к системе образования, зависит от нескольких факторов. Учитель получает больше, если он:

имеет многолетний стаж;
трудится в центральном регионе или в области с суровым климатом (крайний север);
числится классным руководителем;
своевременно повышает квалификацию.

Сам же расчет зарплаты включает четыре составляющие:

базовая (проведение уроков и дополнительных заданий, проверка тетрадей, написание планов обучения и т.д);
стимулирующая (применение новых методик и уровень общей успеваемости в классе);
компенсационная (прибавка за проведение уроков в коррекционных классах или за использование в процессе обучения вредных химических веществ);
премиальная (начисляется в индивидуальном порядке).

Важно! По заверениям самих педагогов из многих регионов России, даже в случае наличия всех дополнительных прибавок, их суммарная заработная плата все равно не доходит до среднего уровня дохода по региону.

Новое в расчёте

Начиная с 2018 года, зарплата работника сферы образования будет зависеть еще от двух факторов – это коэффициент разброса и появление новых должностей.

Коэффициент разброса – это соотношение уровней доходов молодого учителя и директора школы. Он не должен превышать пропорцию 1:4. Таким образом, если начинающему педагогу начислено 15 000 руб., то директор может получить не более 60 000 руб.

Также вводятся понятия дополнительных званий для учителей – это «старший» (имеет опыт в написании учебных программ, работ по развитию дисциплины и т.д) и «ведущий» (доступны полномочия по координации действий своих коллег и организация образовательного процесса). От данных «приставок» также будут зависеть оклады и дополнительные прибавки к общей сумме выплаты.

Не выполненные обещания

Прошло уже шесть лет с выступления Владимира Путина, в котором он озвучил серию важных Указов, часть которых была посвящена уровню зарплаты работникам бюджетных сфер, и в частности, учителей. В них говорилось о том, что к 2018 году их доход должен составлять 100% от среднего заработка по региону, а к 2024 году – 200% . На текущий момент это суммы в размере 35-41 тыс. руб. и 75-81 тыс. руб. соответственно для 2024 года (зависит от области).

Однако большой дефицит в бюджете не позволил реализовать волю Президента не то что в полной мере, а вообще хотя бы наполовину! Довести доход педагогов до уровня в 30 тыс. рублей смогли лишь единичные регионы, которые не являются дотационными и обладают необходимым объемом средств из местного бюджета.

Данную программу пока не свернули. Она продолжает действовать, но с большим опозданием. Губернаторы областей поочередно продолжают докладывать Владимиру Путину, что увеличили доход педагогов согласно поставленным требованиям.

Так, в конце июля губернатор Хабаровского края доложил Президенту о том, что средний уровень оплаты труда у них составляет 45 000 руб., а у учителей – 45 400 руб.

Прогнозы на сентябрь 2018

Повышение зарплаты учителям с 1 сентября 2018 года на федеральном уровне точно ждать не стоит. Однако, что касается регионального уровня, то здесь ситуация несколько иная.

В зависимости от состоятельности областного бюджета, в некоторых городах прибавка все же будет.

На своей странице «В Контакте» Губернатор Московской области Андрей Воробьёв пообещал, что к началу учебного года все молодые педагоги и классные руководители получат прибавку к своим заработным платам в размере 5 000 рублей.

И наверняка не только в Подмосковье преподнесут такой подарок работникам образования. В первую очередь наиболее вероятны прибавки в тех областях, в которых действие «Путинской программы» затормозилось превыше других. Там чиновники постараются хоть как — то стимулировать педагогов и не допустить их массового недовольства своим уровнем дохода.

Андрей Воробьев официально заявил о повышении зарплат учителям: видео

Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 14 августа 2018. Время чтения 6 мин.

Средняя зарплата учителей за 2018 год повысилась на 16% и достигла уровня 42 226 руб. Повышение выплат к началу учебного года запланировано на региональном уровне, что позволит удержать показатели не ниже 100% среднего дохода в субъектах.

Сколько будет средняя з/п учителей с 1 сентября

По данным Росстата, по итогам первого полугодия средняя заработная плата учителей составила 42 226 руб., в том числе в федеральных учебных заведениях – 73 900 руб., в региональных – 60 466 руб., а в муниципальных – 37 876 руб.

При этом минимальный уровень дохода наблюдался в:

Республике Дагестан – 22 474 руб.;
Чеченской Республике – 22 564 руб.;
Республике Мордовия – 23 306 руб.

Самые высокие зарплаты получали педагоги:

Ямало-Ненецкого АО –113 826 руб.;
Ненецкого АО – 101 681 руб.;
Чукотского АО – 92 797 руб.;
Магаданской обл. – 85 795 руб.;
г. Москвы – 83 679 руб.

Несмотря на рост показателей и практически 100% выполнение «майских» Указов 2012 года, более 60% российских преподавателей, по данным исследования РАНХиГС, недовольны своей зарплатой, а 24% считают, что профессия не является перспективной для молодежи. Практически 50% сотрудников школ вынуждены подрабатывать.

Справка! Согласно Указам, подписанным в мае 2012 г., зарплаты воспитателей и школьных учителей должны были вырасти до 100% среднего дохода по региону до 2013 г., а преподавателей ВУЗов – до 200% к 2018 г.

Для сохранения установленного законодательно отношения средней зарплаты педагогических работников к среднемесячному региональному доходу в размере более 100% власти будут вынуждены ее корректировать.

По предварительной оценке Росстата, во втором полугодии 2018 года рост зарплат заметно снизится и в общей картине не будет превышать 5–9%. То есть, в сентябре общие показатели составят ориентировочно 44 330–46 000 руб.

Будет ли повышение на федеральном уровне

Задачи, поставленные президентом в мае 2012 года, которые обязывали обеспечить рост зарплат бюджетников, прежде всего, учителей, воспитателей дошкольного образования, преподавателей ВУЗов, до 100 или 200% среднего дохода, была в своем большинстве выполнена.

Примечание! На начало 2018 г. свои надбавки так и не получили педагогические работники дошкольного, дополнительного и высшего профессионального образования.

2 марта Ольга Голодец, Вице-премьер, сообщила, что «практически везде» показатель по росту зарплат бюджетников выполнен.

Новой целью стала задача сохранения достигнутого результата на протяжении 2018-2020 гг. То есть, «майские Указы» 2012 г. были продлены до конца десятилетия.

В новом майском Указе о развитии России до 2024 года, как сообщает РБК , ни слова не говорится о повышении оплаты труда педагогов. Но здесь же президент страны заостряет внимание на необходимости обеспечения стабильного роста доходов граждан выше уровня инфляции так же, как и .

Основные направления развития на ближайшие 6 лет Правительство должно утвердить до 1 октября 2018 года, по информации ТАСС . Поэтому существенных изменений и решений в части повышения выплат учителям к 1 сентября на федеральном уровне не предвидится.

Министерство образования и науки с целью «дальнейшего повышения социального статуса российского учителя» планирует вынести на рассмотрение два варианта повышения выплат:

Ежегодно с 2018 по 2024 гг. на 10%, что позволит достичь регионального уровня в 160%, то есть оплата педагогическим работникам повысится с 37 800 руб. до 76 500 руб. к 2024 г.
Изменения зарплаты коснутся исключительно учителей – рост составит почти до 59 000 руб. в 2019 г.

Кроме этого, лучшие педагоги за достижения в профессиональной деятельности уже в конце 2018 г. смогут получить по 200 000 руб. премии, которая будет распределяться по итогам открытого конкурса.

Распространяемые же в сети последние новости о росте зарплаты учителей с 1 сентября 2018 г. на 10% – начальному звену и 24% – старшему к началу нового учебного года не подтверждены ни одним официальным источником.

Рост выплат на региональном уровне

Выравнивание зарплат по регионам – один из самых актуальных вопросов. К сожалению, Минобрнауки не имеет права влиять на зарплатную политику на местах.

Но именно на регионы ложатся основные расходы по выплате окладов учителям, а привязка оплаты к среднему уровню доходов определяет и средние показатели.

Поэтому если и будет повышение выплат к 1 сентября, то только в связи с ростом доходов в регионе или по инициативе местных властей.

Так, власти Московской области планируют повышение зарплаты учителям с сентября 2018 года почти на 15%, благодаря устойчивому развитию региона. Такую информацию сообщил ТАСС Андрей Воробьев – губернатор области. Кроме этого, прибавку в 5 000 руб. получат молодые специалисты и классные руководители.

Руководство Кировской области 29 июня озвучило, что размер базового оклада будет поднят с начала года до 11 163 руб. – уровня МРОТ по региону.

В Санкт-Петербурге планируют увеличить оплату сначала года с 23 537 руб. до 27 387 руб. или в среднем на 4 000 руб.

Кроме этого, региональные власти предоставляют педагогам льготы в виде компенсации 50% проезда, ежемесячные выплаты для покупки литературы и пр.

Поэтому размер надбавки и перечень льгот, другие социальные меры поддержки, которые получат педагоги, будут зависеть от решения руководства конкретного региона.

Было ли повышение учителям в 2018 году

Согласно данных Росстата, на протяжении 2018 года рост выплат педагогическим работникам наблюдался не во всех регионах. А в некоторых субъектах произошло уменьшение зарплат.

Таблица 1. Начисления по регионам в 2018 г.

Недавно Минобразования РФ направило в Минтруда предложение о том, чтоб увеличить заработные платы учителям, потому что во время действия «майских указов» их уровень дохода особенно не увеличился и ситуация требует некоторых изменений. Речь идет об увеличении окладов до 150% в соответствии со средними заработками в конкретном регионе, поэтому информацию о том, будет ли повышение зарплаты учителям в 2019 году, стоит обсудить более подробно.

Проблемой на фоне представленных новостей является то, что для выполнения предложения в 2019 году Фонд оплаты труда РФ придется «пополнить» на 255,2 миллиарда рублей, что в условиях экономического кризиса сопровождается некоторыми затруднениями, но власти намерены решать проблему, потому что около 60% педагогических работников сегодня недовольны своим уровнем доходов и за период 2016-2017 годов она выросла только на 2 000 рублей.
Содержание статьи:

Учитель – это почетно
Что предлагает Минобороны?
Немного про индексацию
Что еще стоит знать?

Учитель – это почетно

Учительский труд невероятно важен, ведь без этой профессии «наполнять» умы школьников всеми необходимыми для качественной и грамотной жизни и продвижения знаниями было бы очень сложно. Долгое время труд учителей недооценивался. Они получали совсем небольшие заработные платы, а потому данная профессия отнюдь не пользовалась популярностью.
Для сравнения стоит сказать о том, что во многих европейских странах все происходит несколько иначе и преподаватели оцениваются на высоком уровне, и на фоне этого вопрос о том, что будет с зарплатой учителя в России, заслуживает еще более пристального внимания.
Обязанности представителей данной профессии широки. Они должны обладать педагогическими знаниями и навыками, чтобы обеспечить всестороннее развитие школьников. И назвать такую работу простой отнюдь не получается, потому что работать с детьми очень сложно в эмоциональном плане, а если принимать во внимание то, что нужно постоянно повышать уровень своих знаний и квалификации, то легко понять, что оплачиваться она должна достойно.
Современная заработная плата представителей данной профессии сегодня не отличается слишком высокими показателями, ведь она не соответствует уровню инфляции и, соответственно, росту цен на продукты питания, услуги и разные товары. В результате чего наблюдается отток преподавателей в другие страны для получения более высокооплачиваемой работы, то есть страна теряете специалистов, и увеличение зарплаты учителям – это уже не прихоть, а необходимая мера.

Что предлагает Минобороны?

Министерство обороны предполагает, что рост заработных плат для учителей может производиться в соответствии с двумя вариантами. Первый основан на росте доходов всех педагогических работников (и учителей в том числе) на 10% от оклада ежегодно, причем рост продолжиться до 2024 года. Такой способ позволит увеличить оклады педагогических работников на 160%, и к 2024 году средняя заработная плата (в соответствии с этим планом) должна составить 76,5 тысяч рублей (в сравнении с нынешними цифрами сумма выглядит более, чем внушительно).
Однако есть и второй вариант, который предусматривает рост зарплаты именно учителям, и тогда уже в 2019-2020 году их доходы должны будут достигнуть 59 000 рублей в месяц (для этого необходимо существенно увеличить дотации из государственного бюджета в Фонд оплаты труда на 255 миллиардов).

Правительственный аппарат в лице представителя социального блока Ольги Голодец отказался комментировать данные варианты, и Минфин также не дает никакой информации по этому поводу, что заставляет россиян нервничать. Однако на РБК говориться о том, что подобные вопросы сегодня обсуждаются на закрытых совещаниях, где активно прорабатываются предложения различных ведомств.

Немного про индексацию

Основным методом увеличения доходов остается индексация заработных плат учителей в 2019 году в России, которая будет проводиться в соответствии со всеми правилами. Повышение планируется на коэффициент инфляции – на 4%, поэтому оно позволит покрыть изменения в стоимости продуктов и услуг, вызванных инфляционными процессами. И пусть назвать такое повышение окладов слишком внушительным нельзя, это лучше, чем ничего, тем более правила начисления заработных выплат будут немного меняться.
Сегодня существует некоторая градация в доходах работников сферы образования, и преподаватели ВУЗов получают около 36 000 рублей, и только после них идут учителя, зарабатывающие в среднем 25-27 тысяч рублей, но после внедрения эффективных контрактов стало ясно, что зарплата каждого учителя будет рассчитываться в индивидуальном порядке.
Наличие стимулов должно привести к улучшению качества преподавания в школах, поэтому система признана успешной и вполне действенной. Более того, здесь будет приниматься во внимание квалификация работника, его рабочий стаж и выслуга лет, ведь на их основании будут назначаться надбавки, поэтому в целом ставка учителя на 2019 год в РФ должна быть не такой уж и маленькой.

Что еще стоит знать?

Обсуждая последние новости о повышении окладов учителей в России нужно сказать несколько слов о реформе образования в целом. Власти планируют в рамках реформирования планируют проведение обязательной переаттестации всех работников школ, основной целью которой должна стать «очистка» учебных учреждений от неквалифицированных педагогов, которые не способны соответствовать нынешним требованиям сферы образования. К тем специалистам, которые останутся, будут предъявляться серьезные требования, ведь им придется постоянно повышать свою квалификацию, проводить открытые уроки, и всевозможные мероприятия.
Представители Минобразования говорят, что учитель должен не просто хорошо знать свой предмет и ориентироваться в нем, он обязан уметь передать школьнику знания в интересной форме. Поэтому прибавка к зарплате учителям в 2019 году в России должна соответствовать новым требованиям, иначе они могут начать вполне заслуженно возмущаться.
В течение переаттестации и переквалификации некоторые сотрудники могут потерять свои места работы, но специалисты Минобразования говорят, что на их места сразу же будут новые специалисты, что сделает работу сферы только лучше.

Ожидаются ли сокращения в 2019 году?

Отдельного внимания заслуживает вопрос о том, будет ли сокращение учителей в 2019 году, потому что ранее власти активно оптимизировали деятельность многих сфер деятельности государства, и в результате проводимых мероприятий многие представители сферы образования потеряли свои места работы.

Более того, не нужно быть специалистом в сфере финансов, чтоб понять, что в бюджете нет достаточного количества средств на обеспечение качественного роста заработных плат, поэтому для повышения окладов нужно освободить часть бюджетных средств, а достигается это обычно за счет некоторого сокращения работников. Однако пока новости говорят том, что никакого сокращения представителей педагогической сферы деятельности не предвидится, потому что (как было сказано выше) их и так не хватает.
Часто в школах наблюдается недобор специалистов, в результате чего учителям приходится вести сразу несколько предметов. И пусть они получают за такие переработки надбавки, но работать в режиме нон-стоп никто не способен, да, и качество преподавания от этого страдает, поэтому обеспечивать рост зарплат учителям нужно в обязательном порядке.